KUBOTA Water and Environment Taiwan Corp.
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法定項目
勞工保險
全民健康保險
溫馨育嬰假
特別休假
產假與陪產假
週休二日
加班費依法必計
年度員工體檢
6%勞退金提繳
休假福利
生日我最大
生日當月任選 1 天放假
不用等排休，在最特別的日子裡，留給自己與最愛的人，開開心心慶祝！
搶先特休假
滿 6 個月即享「6 日特休」
比勞基法規定的 3 天還要多整整一倍！讓新入職的你也能有充分的休息調度空間。
提醒您：（不能連休 6 日）每月 1 次
連假超前部署
連假前一天提前 2 小時放假
遇到 4 天以上大連假，前一天我們讓你提早兩小時下班，完美避開塞車人潮！
政府變動調整補班日，不用上班
雙薪雙贏 (薪資與定期調幅)
2個月＋
保障最低2個月年終
另依據公司年度營運及個人評鑑向上追加。
更享有端午、中秋與年終「三節獎金」豐盛大紅包，讓你節日過得踏實又暖心！
2個月＋
保障最低2個月年終
拒絕薪資死水！我們緊貼市場脈動，依據物價波動與個人年度績效評鑑，
每 1~2 年為您進行調幅不等的薪資調整，抗通膨超給力！ （評估）
額外業績獎金，依照專案執行績效給予參與人員獎金，或者給予休假天數獎勵
公司業務需求的證照，公司提供上課費用
福利制度
員工旅遊
依公司營運狀況基本上會辦國內或國外旅遊, 因公司業務關係無法舉行旅遊，將給予員工3天慰勞假期
溫馨聚餐與慶生
每年1~3次舉行員工聚餐
尾牙餐後 娛樂